Rietavo savivaldybės institucijose ir įstaigose dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas - III etapas

Pagrindinis projekto tikslas - tobulinti Rietavo savivaldybės administracinius gebėjimus bei didinti viešojo administravimo efektyvumą. Rietavo savivaldybei pradėjus diegti strateginio valdymo principus savo veikloje, rengiant ir įgyvendinant savivaldybės strateginiame plėtros plane numatytas priemones, būtinas nuolatinis valstybės tarnautojų gebėjimų ugdymas, siekiant, kad būtų pasiekti strateginiai tikslai, įgyvendinti uždaviniai ir priemonės, numatyti strateginiuose dokumentuose. Šiuo projektu siekiama kelti Rietavo savivaldybės tarybos narių, administracijos darbuotojų ir savivaldybei pavaldžių įstaigų darbuotojų administracinius gebėjimus, organizuojant jiems reikalingus mokymus. Rietavo savivaldybė neturi galimybių savo lėšomis finansuoti darbuotojų kvalifikacijos kėlimui reikalingų mokymų, todėl inicijavo projektą "Rietavo savivaldybės institucijose ir įstaigose dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas, III etapas" ES struktūrinei paramai gauti. Pagrindinis šio projekto tikslas - tobulinti Rietavo savivaldybės administracinius gebėjimus bei didinti viešojo administravimo efektyvumą. Projekto uždavinys - tobulinti Rietavo savivaldybės administracijos darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Siekiant įgyvendinti projekto tikslą ir uždavinį, numatyta organizuoti 6 mokymus, skirtus Rietavo savivaldybės administracijos darbuotojų ir savivaldybei pavaldžių įstaigų darbuotojų kvalifikacijos kėlimui ir reikalingų įgūdžių įgijimui bei tobulinimui. Planuojama, kad mokymuose dalyvaus 40 asmenų, bus išdalinti 102 mokymų baigimo pažymėjimai. tikimasi, kad įgyvendinus projektą sėkmingai mokymą baigusių asmenų, kurie taiko įgytas žinias darbe, praėjus 6 mėnesiams po mokymo pabaigos, dalis bus ne mažesnė kaip 75 procentai.