Kvalifikacijos tobulinimo programos "Svetingumo akademija" sukūrimas ir įgyvendinimas

Dėl šiuo metu pasaulyje susidariusių nepalankių aplinkybių (finansų krizė, klimato kaita, nestabili politinė aplinka ir terorizmas) turizmo svetingumo sektorius yra priverstas būti lanksčiu ir dinamišku. Stiprinant turizmo sektoriaus konkurencingumą, Lietuva privalo pasiūlyti ilgalaikių, kokybiškų svetingumo produktų. Svetingumo paslaugų teikimo grandinėje vienas svarbiausių konkurencinį pranašumą užtikrinančių veiksnių - žmogus ir jo sukuriama vertė. Todėl pagrindiniais darbdavių iššūkiais tampa aukšta darbuotojų kvalifikacija, šiuolaikinė vadyba ir pridėtinę vertę kuriančių paslaugų/inovacijų diegimas. Atsižvelgdama į rinkos poreikius ir pasaulines tendencijas, Klaipėdos valstybinė kolegija siekia sukurti ir įgyvendinti lanksčią, modulinę kvalifikacijos tobulinimo programą "Svetingumo akademija". Programa bus grįsta Lietuvos svetingumo sektoriaus atstovų poreikiais, gerąja užsienio ekspertų patirtimi. Projekto esmė yra sukurti ir įgyvendinti modulinę kvalifikacijos tobulinimo programą „Svetingumo akademija", kurią: • Būtų galima sėkmingai ir lengvai pritaikyti praktikoje; • Būtų pagrindinis įrankis įmonėms siekiančioms išlaikyti klientus ir gauti pelno; • Būtų viena efektyviausių neformalaus mokymo programų apgyvendinimo, turizmo ir sveikatinimo paslaugų rinkoje ne tik Lietuvoje, bet ir visame Baltijos regione; • Būtų lanksti – ją būtų galima pritaikyti įvairaus dydžio svetingumo sektoriuje dirbančioms organizacijoms bei pasirinkti įvairų sudėtingumo lygi, bei trukmę; • Būtų dinamiška, novatoriška ir paremta geriausia pasauline praktika bei orientuota į praktinį pritaikymą darbo vietoje; • Įgyvendinama tik nustatytus reikalavimus atitinkančių dėstytojų/praktikų komandos, taip užtikrinant kokybę ir darbdavių keliamus reikalavimus; • Užtikrins ekonomiškai savarankišką ir pelningą paslaugų paketą mokymo institucijai.